月嫂服務(wù)公司加盟費(fèi)

　　在2000年之前，人們對市場上育嬰行業(yè)還是一知半解，鮮有家庭會去請專業(yè)的護(hù)理人員來給護(hù)理產(chǎn)婦和新生兒，大部分都是由長輩或者保姆照顧，不僅增加了老人的負(fù)擔(dān)，而且由于老人或保姆專業(yè)育嬰知識的匱乏，致使他們無法對新生兒的一些癥狀作出及時的應(yīng)對。 　　直到步入二十一世紀(jì)，人們的實現(xiàn)目標(biāo)增加，生活水平也隨之提高，對新生兒的護(hù)理更為關(guān)注，月嫂行業(yè)才真正開始發(fā)展。到如今，月嫂已經(jīng)發(fā)展成為工資直逼白領(lǐng)的高薪職業(yè)。本著“健康、用心服務(wù)”經(jīng)營理念的月貝佳在短短的幾年里從一個默默無聞的市場小卒成長為月嫂行業(yè)的開拓者，現(xiàn)如今月貝佳已成為國內(nèi)的月嫂公司。 　　二胎政策開放，新生兒的人數(shù)越來越多，這導(dǎo)致月嫂行業(yè)的需求量逐漸增大，這時開一家月嫂店提供專業(yè)的月嫂服務(wù)是很不錯的。月嫂行業(yè)的發(fā)展給整個母嬰行業(yè)帶來了巨大的契機(jī)，這時能夠進(jìn)入母嬰市場行業(yè)是個明智的選擇，在新聞中我們發(fā)現(xiàn)月嫂供不應(yīng)求，而且工資很高，讓社會上40到50歲的女性都愿意步入這個行業(yè)，因此開一家專業(yè)的月嫂店就能更早的抓住商機(jī)。 　　公司所有月嫂均高中或高中以上文化，受過專業(yè)母嬰護(hù)理知識培訓(xùn)，包括新生兒生理及常見病理情況處理、新生兒洗澡、撫觸、新生兒睡眠狀況觀察、新生兒大便的觀察、新生兒耳部護(hù)理、新生兒臀部護(hù)理、新生兒臍帶護(hù)理;產(chǎn)婦乳房護(hù)理及乳房按摩、惡露觀察、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、人工喂養(yǎng)指導(dǎo)、及產(chǎn)后心理疏導(dǎo)。中心所有月嫂都持有健康證及培訓(xùn)合格證上崗。專業(yè)培訓(xùn)、護(hù)理實習(xí)、服務(wù)意識學(xué)習(xí)及情景分析訓(xùn)練，嚴(yán)格考核制度及員工管理制度，造就一批高素質(zhì)的月嫂隊伍。 　　公司現(xiàn)有月嫂200余人，其中大專文化程度10人，中專文化程度5人;幼教老師5人。高等育嬰師2人;育嬰師20人;育嬰員10人，高等月嫂30人。擁有經(jīng)驗豐富的婦產(chǎn)科、兒科、營養(yǎng)的形體教練，不僅能使產(chǎn)婦科學(xué)坐月子，更能使新生兒在智能、體能方面得到好的發(fā)展。