2018，學(xué)會(huì)這些，讓你的幼兒園離虐童事件遠(yuǎn)遠(yuǎn)的！

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2018-03-06 14:53:31　來源: 全球加盟網(wǎng)　有2467人參與

跨世紀(jì)幼兒園

經(jīng)營(yíng)范圍：幼兒園
門店數(shù)量：1000家
單店投資額：300-500萬

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企業(yè)已備案

企業(yè)已認(rèn)證

成交領(lǐng)紅包

　　北京金色搖籃幼兒園被曝出教師虐童事件，河北一幼兒園老師用牙簽扎孩子，廣西一幼兒園老師持棍毆打孩子……近年出現(xiàn)的這些虐童事件，久久不能讓人平靜。即使如今僅僅是回憶，但憤怒、難過、恐懼、焦躁還是會(huì)不自覺涌上心頭。那么，如何才能減少此類事情發(fā)生？如何才能提升師德水平？想來，這還是2018年每一個(gè)仍然堅(jiān)守在幼教行業(yè)的園長(zhǎng)所應(yīng)該思考的。

　　其實(shí)，幼兒園園長(zhǎng)也害怕出事情。但是由于幼師準(zhǔn)入難度小，工資水平低等原因，這一類事情很難減少。只有將工作做在平時(shí)，進(jìn)行防范。下面是跨世紀(jì)不錯(cuò)加盟園——新鄭D士尼蒙特梭利幼兒園在這方面的一些做法，希望對(duì)您園所不斷提升老師們的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力有幫助。

　　1、讓教師有思想——用先進(jìn)的文化引路團(tuán)隊(duì)

　?、賵?jiān)持“通識(shí)培訓(xùn)”；

　?、诔掷m(xù)不斷學(xué)習(xí)；

　?、蹐?jiān)持用先進(jìn)的企業(yè)文化激勵(lì)；

　　④持續(xù)不斷的“洗腦”，即文化浸染。

　　2、讓教師有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)——用優(yōu)厚的待遇穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)

　　可以使用績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資，如學(xué)歷資質(zhì)加薪、工齡津貼、安全獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、班主任費(fèi)、教研（保育）等，增強(qiáng)教師工作積極性。

　　3、讓教師有進(jìn)步——用成長(zhǎng)成就團(tuán)隊(duì)

　　①請(qǐng)駐軍教官對(duì)她們進(jìn)行軍訓(xùn)，請(qǐng)大學(xué)的藝術(shù)老師教走模特秀，請(qǐng)專業(yè)老師講教師禮儀，請(qǐng)化妝師講化妝術(shù)。努力讓教師逐步具備“蒙特梭利教師應(yīng)具備的特質(zhì)”。

　?、诟鞣N培訓(xùn)和教研，促使教師專業(yè)不斷精專。

　　4、讓教師有地位——用成就激勵(lì)團(tuán)隊(duì)

　?、俳o機(jī)會(huì)——讓每位老師都有用武之地

　?、诮o地位——提拔、重用

　　③給榮譽(yù)——表彰獎(jiǎng)勵(lì)

　　5、讓教師有幸福感——用深厚的感情凝聚團(tuán)隊(duì)

　?、僮屗麄円蚋咂焚|(zhì)的工作環(huán)境而幸福；

　?、谧屗麄円蛴袃?yōu)越的生活條件而幸福；

　?、圩屗麄冇袌?jiān)強(qiáng)的后盾而幸福。

　　幼兒教師操控著和民族的未來，操控著幼年人的命運(yùn)，幼兒教師是教師隊(duì)伍的先頭部隊(duì)，幼兒教師的師德是人格和道德的雙重力量，這種力量將影響幼兒的一生，也是幼兒走入未來的立身之本。

　　因?yàn)榧用讼愀劭缡兰o(jì)國(guó)際教育集團(tuán)蒙特梭利教育的關(guān)系，可以看出D士尼蒙特梭利幼兒園在師德方面做得其實(shí)很容易。這是因?yàn)閺氖旅墒辖逃挠變航處熓芷浣逃砟畹挠绊?，?duì)幼兒有一種的發(fā)自內(nèi)心的愛，和幼兒相處如知心朋友，因而蒙氏教育的孩子友善、仁愛、陽光、樂于助人等美德，映射出的正是蒙氏教師的美德。

　　2018年，讓我們學(xué)習(xí)以上做法，一起不忘初心，牢記使命，做教師隊(duì)伍的道德楷模！

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