連鎖總部的資格評估

　　要對連鎖總部進行全面的考察。根據考察評估入連鎖經營體系，這正是所謂知己知彼中的知一些方法。

??? 連鎖總部資格評估
??? 為了了解連鎖總部的相關資格，加盟者有必要對以下信息和資料進行了解和分析：
??? (1)連鎖組織發(fā)展的詳細歷史。
??? (2)連鎖組織的背景和經驗是什么？企業(yè)負責人、主要股東及管理人員的主要經歷是什么？
??? (3)總部為什么決定連鎖經營，而不采取擴張直接經營的方式發(fā)展自己的業(yè)務？
??? (4)連鎖總部是優(yōu)先次從事連鎖經營嗎？
??? (5)在開始出售加盟權之前，進行了多少試點經營？連鎖總部有哪些連鎖經營的經驗或知識？
??? (6)連鎖總部為連鎖經營做了哪些準備工作？
??? (7)在把該企業(yè)建成連鎖體系的過程中，總部投入了多少資金？
??? (8)如何使加盟者相信，連鎖總部已進行了準確的市場調查，獲得了充分的知識，連鎖總部有處理和解決日常問題的經驗嗎？要求總部提供有關試點經營的詳細情況。
??? (9)連鎖總部如何應付連鎖組織網絡的增加？計劃如何擴張和發(fā)展基礎結構？
??? (10)影響與策劃連鎖網絡的發(fā)展和擴大，并與加盟者打交道的高等經理人員是哪些？
??? (11)能否證實高等經理人員中沒有一人有如下經歷：曾作為某一破產公司的主要負責人；曾參與了一個失敗的連鎖經營計劃；曾作為一名加盟商而經營未獲成功；曾經被提起訴訟。
??? (12)要求連鎖總部提供以下詳細情況：現在有多少加盟商？他們的姓名與地址？近一段時間以來加盟商的情況：一年前有多少加盟商？又有多少加盟商流失了？流失的原因是什么？
??? (13)挑選加盟商的標準和方法是什么？
　　(14)要求加盟商提供近的審計賬目的副本。
　　(15)連鎖總部能否證實已經為下一年的經營活動做好了財務安排？
　　(16)要求連鎖總部提供五年內的經營計劃。
　　(17)連鎖總部的開戶銀行，加盟商能否從該銀行取得調查所需資料？
??? (18)現有加盟商對他們的連鎖總部的看法和經驗是特別重要的，尤其是那些早期的加盟商，他們對連鎖總部的了解更深，有必要去征求他們的意見。