做高端幼兒園的三個套路，看完少走10年彎路

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2016-10-20 12:59:52　來源: 神州加盟網(wǎng)　有1797人參與

高端幼兒園

經(jīng)營范圍：幼兒園
門店數(shù)量：58家
單店投資額：50~100萬

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企業(yè)已備案

企業(yè)已認證

成交領(lǐng)紅包

　　留美十幾年的朱園長內(nèi)心一直有一個愿望：有一所實施國際教育的幼兒園。于是回國后，她接手了當?shù)氐囊凰變簣@，開始在園內(nèi)推行雙語教育，同時想將她在國外所見到的幼兒園教育理念嫁接到她的園所當中。然而，十年過去了，朱園長并沒有實現(xiàn)當初的愿望。

　　做高端幼兒園并沒有想象中的那樣簡單，用人、培養(yǎng)人的艱難，招生的無奈，教學(xué)上的種種難題，這些是任何幼兒園都會遇到的。可是普通幼兒園做到5分的事情，高端園需要做到8、9分，甚至滿分。普通幼兒園老師專業(yè)要求不高，但高端園的幼師需要不斷提升自身的專業(yè)和綜合素養(yǎng)。想要打造一所高端幼兒園的確很難，不過其中還是有一些套路可以借鑒的。

　　套路一：明確的定位和戰(zhàn)略

　　這可不是小編說的，而是跨世紀的加盟園中一位智慧之選人兼園長說的，他曾在兩年時間內(nèi)新建了四所幼兒園，而且每一所都是定位高端。而在加盟跨世紀時，他的辦園思路也是超級清晰，他說：“作為園長，一定考量租金高低，不要落入了開發(fā)商的圈套。當前形勢下對公辦園加大了硬件的智慧之選和政策的支持，我們民辦園要想生存發(fā)展，必須是審時度勢，避開型，只有做高端，先占位，再有為；只有做品牌，先策劃，后經(jīng)營。要做就做當?shù)睾芎玫?，只有定?zhàn)略，才能贏未來?！?/span>

　　也的確如此，他的四所幼兒園借助跨世紀的三大體系和蒙特梭利教育，快速步入高端，贏得了家長的認可。

　　套路二：要有不錯的園長

　　如果你見過跨世紀加盟園的園長就會發(fā)現(xiàn)，他們身上有一個共同的特點：熱愛學(xué)習。有一位新鄭的園長，她的幼兒園很是漂亮，隨處可見的米老鼠，跳脫的色彩搭配，園內(nèi)遍植花草樹木，還養(yǎng)著各種小動物。當然教育上也是極好的，家長對園所的老師很是認可，是當?shù)氐囊凰〖壈偌褕@。然而初辦園時，她才剛剛脫離商場，可以說是一位真正的女商人，在幼教上并不是內(nèi)行。

　　為了創(chuàng)辦一所高端幼兒園，她不斷給自己加壓，每天晚上都要讀教育圖書，要讀蒙特梭利的原著，要成為蒙特梭利教育行家里手；并且和教師一同走出去請進來，參加各種培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)技能。在跨世紀總部參加培訓(xùn)學(xué)習期間，為了盡快掌握專業(yè)知識和技能，她和老師們?nèi)琊囁瓶?、馬不停蹄，每天聽完課回到賓館還要討論，很晚才休息?！霸倜υ倮畚乙膊荒芘肯?”這是當時她常常告誡自己的話。自己感冒了還堅持學(xué)習，然后和老師們一樣拿到了結(jié)業(yè)證書。她的成功不是來自于幸運，而是她的努力。

　　套路三：不錯的團隊

　　你見過這樣的幼師團隊嗎？三伏天，為了派發(fā)傳單、促進招生報名，她們跑遍了大大小小的商場和小區(qū)，做游戲、唱歌、耐心為家長講解；天寒地凍時節(jié)，為了做好元宵節(jié)主題活動，做策劃、分任務(wù)、聯(lián)系家長、準備活動、布置活動場地，接著才有了熱熱鬧鬧的活動；而為了自我提高，寒假、暑假、國慶節(jié)、端午節(jié)這些大大小小的節(jié)假日里，她們?nèi)耘f在學(xué)習。

　　這樣的家長怎會無法贏得家長的認可呢！

　　雖說教育不能急功近利，但是也不能亂抓一氣，希望上面這些能夠給您一點啟發(fā)。

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