【創(chuàng)業(yè)講堂】什么是投入陷阱 創(chuàng)業(yè)投入陷阱的特性與好處
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各位網(wǎng)友,大家好,今天的創(chuàng)業(yè)講堂,我想跟大家講一講什么是投入陷阱以及創(chuàng)業(yè)投入陷阱的特性與好處有哪些。
不知大伙有沒有發(fā)現(xiàn),我們會對自己親自完成的事情比較著迷,比如說我們總會覺得自己做的菜能更好吃一些,我們自己烘焙的蛋糕能更有味道一些,我們種的花能更漂亮一些,我們生的孩子也可以更聰明一些。
我們會認可自己的工作,如果有人否定你的付出的話,你還會特別不開心,認為這個人沒品位。尤其是在職場當中,當你投入了很多精力做了一件認為自己非常滿意的東西時,你的老板批評了你或者是不認可你,你就會覺得這個老板沒有眼光,也會覺得自己的才能無處施展。
正所謂千里馬常有,而伯樂不常有嘛。這背后有啥秘密呢?美國行為經(jīng)濟學家丹.艾瑞里在就發(fā)現(xiàn)了這么一個秘密。
,可能很多人不知道,它是一家源自于瑞典的大型家居公司,你也可以說它是一個賣家具的超市,里面很大,東西很全,價格也較為便宜。不過,它與同行的一大區(qū)別就是它們的家具你得自己拉回去,而且還得自己組裝起來。
丹.艾瑞里說,當人們購買的家具之后,他們回到家中后,需花很長的時間才能將它們都組裝起來,他們對于自己親手組裝的家具的喜愛的程度就會遠遠高于同等品質(zhì)的其他家具。而這種投入越多也就越容易高估無比價值的現(xiàn)象,就被丹.艾瑞里稱之為效應(yīng)。
什么是投入陷阱?,就像一個巨大的成人玩具城堡,它讓我們有機會自己動手組裝家具。也許,很多人去買家具就是因為它比其他店略微便宜一些,但是在我們組裝家具的過程當中,我們卻對這些家具產(chǎn)生依戀感和自豪感,這就是效應(yīng)。
不過,我覺得將其稱為投入陷阱更為貼切一些。我們對于某人某物或某件事投入過多的情感或者是勞動,我們就越容易高估此人、此物品或者這件事情的價值。
比如說你自己為了一件事情付出了很多的心血,類似找到對象呀,創(chuàng)業(yè)啊,或者是在工作當中艱難的完成某項任務(wù),你就特別希望得到別人的贊賞,比如說得到家人的支持,得到客戶的認可,或者說是得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識,可別人并沒有參與進來,所以別人沒有這種感受,他們也就不一定會支持我們,客戶也不一定會喜歡我們的產(chǎn)品,而領(lǐng)導(dǎo)也不一定會賞識我們。這就解釋了為什么很多人會覺得不得志。
所以,我就把這種現(xiàn)象稱之為投入陷阱。那么,投入陷阱具備哪些特性呢?
一、我們對于某一件事情的付出,不僅僅會給它本身帶來改變,也會改變自己對于它的一個評價。
二、我們所付出的越多,所產(chǎn)生的概念也就越深。
三、我們對于自己的產(chǎn)品估價過高,這一偏見就會深入骨髓,并且誤以為別人和我們的看法是一致的。
四、如果,付出巨大努力之后仍沒有獲得成功,我們就不會有過多的依戀,甚至不希望別人提起。
了解投入陷阱具備哪些特性之后,我們再來看一下投入陷阱有哪些好處吧!
一、當你發(fā)現(xiàn)自己做的東西別人不認可,你先別著急去否定別人,我們要想一想是不是自己做得不夠好,有沒有我們需要改進的地方。
二、如果,你是公司的管理者,你要告訴你的員工,如果我否定你,那是因為你確實做得還不夠好,而不是我對你有偏見,你可能已經(jīng)陷入到了投入陷阱當中。
三、如果你想說服別人,先試著讓她參與進來,她參與的越多,對于你的維護也就越多。也就是說把你的事情變成大家的事情,這樣更容易說服別人一些。
四、想讓客戶認可你,你就得嘗試著讓他也參與進來。
好了,今天的內(nèi)容分享到此結(jié)束,歡迎大家與我留言互動。
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