上海理工大學與優(yōu)家寶貝就開展黨建工作進行專題座談

2019年4月29日上午，上海理工大學馬克思主義學院黨總支副書記夏小華、教工第 一黨支部書記徐水華副教授、研究生黨支部書記陳磊等一行8人，蒞臨優(yōu)家寶貝上?？偛?，就公司黨建的各項工作和優(yōu)家寶貝創(chuàng)始人兼CEO白小偉、優(yōu)家寶貝副總經理宋強、副總經理陳雪嬌及人事部經理鈔曉明等企業(yè)高層進行了專題座談。

上海理工大學馬克思主義學院黨總支副書記夏小華一行受到了優(yōu)家寶貝總部的熱情接待。優(yōu)家寶貝創(chuàng)始人兼CEO白小偉帶領夏小華副書記一行參觀了優(yōu)家寶貝上?？偛?/span>3.0版本的優(yōu)家寶貝智慧小店、優(yōu)家寶貝數(shù)據中心、優(yōu)家寶貝黨建工作宣傳欄、企業(yè)文化宣傳欄等，并對公司的發(fā)展歷程、企業(yè)模式、產品研發(fā)、管理理念、文化建設等方面內容進行了詳細介紹。

上海理工大學馬克思主義學院聯(lián)合優(yōu)家寶貝召開專題研究會，就優(yōu)家寶貝開展黨建工作進行了專題座談。夏小華副書記、白小偉總經理、宋強副總經理、徐水華副教授等發(fā)表了自己看法。

上海理工大學徐水華副教授認為，民營企業(yè)在發(fā)展到一定規(guī)模后，必然要面臨一個企業(yè)文化建設的問題。企業(yè)文化如同企業(yè)靈魂，關系到企業(yè)未來發(fā)展和凝聚力問題。在進入社會主義新時代的大背景下，企業(yè)文化建設可以與基層黨組織建設有機結合，以黨建工作促進企業(yè)發(fā)展，把黨建工作融進企業(yè)發(fā)展中，實現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展。優(yōu)家寶貝公司能主動提出進行基層黨組織建設體現(xiàn)了公司高層的政治自覺。

優(yōu)家寶貝副總經理宋強會談上表示，優(yōu)家寶貝在艱辛曲折的前進路上，牢記黨風的優(yōu)合格品質，發(fā)現(xiàn)錯誤就積極的去認識改正錯誤。即便是領導下達了錯誤的指示在發(fā)現(xiàn)后，也會誠心的承認錯誤并改正，只有這樣優(yōu)家寶貝才能在前行的道路上越走越高。這也是黨“風清氣正”在優(yōu)家寶貝企業(yè)作風的體現(xiàn)。

上海理工大學馬克思主義學院黨總支夏小華副書記表示，無論是學校還是企業(yè)，社會責任是大家共同的責任。同時還表示在踐行社會責任時，積極把學校人才與理論輸出，開展校企聯(lián)合推動黨建工作順利開展。上海理工大學曾在國企、社區(qū)、街道開展黨建工作，本次和民企優(yōu)家寶貝共同開展黨建實踐活動還是首 次。共同開展黨建工作，把學校不錯人才輸出到優(yōu)家寶貝，不僅能夠給優(yōu)家寶貝注入新鮮的血液，增強品牌影響力。同時還響應了“開展黨員示范崗，黨員先鋒崗”的號召。

優(yōu)家寶貝CEO白小偉談及創(chuàng)業(yè)經歷時表示，創(chuàng)業(yè)過程是曲折艱辛的，但在曲折艱辛的創(chuàng)業(yè)過程中培養(yǎng)了其堅韌的毅力。優(yōu)家寶貝發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模離不開黨和人民群眾，有舍才會有得，優(yōu)家寶貝帶動社會就業(yè)人員達十幾萬人之多，每年投入千萬資金進行社會公益活動，履行從人民群眾中來的必定要實現(xiàn)目標到人民群眾中去這樣的企業(yè)價值觀。白小偉認為，一個企業(yè)只有積極響應黨的宗旨，全心全意為人民服務才能走得更久遠。

本次專題座談，優(yōu)家寶貝就建立企業(yè)黨支部，把黨的建設貫徹到企業(yè)發(fā)展中去作了部署。確立了優(yōu)家寶貝聯(lián)合上海理工大學馬克思主義學院成立“研究生實習基地”的初步意向。