第三期晉級教育團隊建設實參第二天

學校發(fā)展必走晉級之路? 團隊管理要有晉級精神

2014年11月10日，由托管教育聯(lián)盟、培訓機構快樂學習研討會主辦，全國晉級教育連鎖機構承辦的第三期晉級教育團隊建設實操班進入了第二天。優(yōu)先天的學習，全國晉級教育連鎖機構創(chuàng)始人、“教育界實戰(zhàn)型演講優(yōu)先人”、“校外教育界牛團隊拓荒者”竇昆老師為全體校長解決了新員工的招聘和培訓問題，而在第二天，當然要解決員工的管理和教育問題了。對于許多公辦教師出身的校長來說，這也是讓他們“頭疼”、“無奈”，甚至“痛心”的問題，因此，第二天的會場氛圍比優(yōu)先天更加火熱。

“沒有任何借口”，這是美國西點軍校奉行的重要的行為準則。上午8時30分，全體校長集合在會場五樓露天平臺，舉行了一場名為“對不起，我錯了”的沙盤演練，在激烈、刺激的活動中，校長們深刻認識到：作為一個團隊，應該具備“敬業(yè)、責任、服從，誠實”等品格。

會議的重頭戲照例是竇昆老師關于員工管理和教育的演講，當竇昆老師走上講臺的時候，臺下一片歡呼聲和掌聲，許多校長站在桌子上，不停地揮舞著外套，還有一些校長直接沖上講臺，給竇昆老師一個熱情的擁抱。

演講過程中，竇昆老師層出不窮的名言警句，給在場校長留下了深刻的影響。例如，在講到執(zhí)行力的時候，都昆老師說，“想多了都是林黛玉，干了再說”、“我的演講有沒有用？用了就有用，不用就沒用”、“成功就是簡單的模仿、照辦”等等。

每半節(jié)課開始之前，都有校長上臺分享自己的學習心得和辦學經(jīng)驗。

優(yōu)先個上臺分享的是晉級長沙加盟校喻榮華校長，她說，盡管自己今年已經(jīng)61歲了，但她卻有一顆16歲的心，特別是加盟晉級后，她有了更大的奮斗目標，出生在岳陽、成家在長沙的她，不僅要把長沙晉級建設成當?shù)貎?yōu)異，還要把晉級品牌帶到岳陽，讓岳陽的少年兒童也享受到更加科學、先進的晉級理念。

第二個上臺分享的是來自山東青島加盟校的王曉棟老師，他說，大學期間，他是一個很憂郁的人，網(wǎng)名一直是“憂郁王子”或“憂郁天使”，自從楊淼校長帶他加入晉級后，他充滿了青春的熱情和充足的正能量，他愛人也說他“改變很大”，因此，他當眾表達了對楊淼校長的感謝，并表示，將一心一意的跟著楊淼校長，絕不做對不起她的事。

聽完王曉棟老師發(fā)自肺腑的“告白”，楊淼校長感動不已，走上講臺，眼含熱淚，除了感謝晉級給她帶來的改變外，還激動地說，“我將帶領自己的團隊，在青島的每一座小學旁邊開一所晉級托管！”“給跟著我的員工一個更大的平臺和更輝煌的未來！”

來自河南三門峽加盟校的王琳校長說，他本來是做英語培訓的，但在發(fā)展到高峰以后，收銀卻連年下滑，于是，在沒有參會的情況下，僅瀏覽網(wǎng)絡信息就加盟了晉級托管。加盟后，他把很好的場地騰出來做晉級托管，并投入7萬資金制作了晉級招牌。現(xiàn)在，他的學校舉辦“晉級好習慣特訓營”、“快樂學習法”等活動，不但賺得鵬滿缽滿，還得到了當?shù)仉娨暸_的專場報道。

來自河北遷安加盟校的商海城校長說，自己是一個教育的“門外漢”，加盟晉級后，在總部的指導下，在暑期接連舉辦了兩期好習慣特訓營，不僅贏得了家長們的強烈好感，還增加了學校的影響力。就在不久前，按照總部提供的全套方案和流程，他們學校還成功舉辦了一期野外大課堂。現(xiàn)在，學校發(fā)展穩(wěn)步前進，前景廣闊。

晚上的沙盤演練是“晉級大賣場”，在場校長以小組為單位，以晉級產(chǎn)品為貨物，運用智慧和創(chuàng)造力，把演練進行的熱鬧非凡，亮點頻出。第三期團隊建設實操班第二天的學習也在群情激昂中結束。

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