品牌名稱 | 學生小飯桌 | 投資金額 | 10~20萬 |
成立日期 | 2001-01-31 | 門店總數(shù) | 203 |
經營范圍 | 快餐 | 適合人群 | 網(wǎng)店形式 |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權 | 否 |
品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 10萬元人民幣 |
?學生小飯桌?是指近年來在學校周邊區(qū)域出現(xiàn)的,在家庭住宅里開設的為中小學生提供餐飲、休息、學習的場所。這種新經營業(yè)態(tài)早些年在大城市盛行,如今已在全國范圍內廣泛展開?。
背景和目的
學生小飯桌的出現(xiàn)主要是為了解決家長因工作繁忙無法按時接送孩子、無法輔導作業(yè)等問題。許多家長因為各種主客觀原因,將孩子送到小飯桌,以便在父母下班前有地方安置孩子,并有人幫助監(jiān)督作業(yè)?。
存在的問題和挑戰(zhàn)
盡管小飯桌在一定程度上解決了家長的后顧之憂,但其存在的問題也不容忽視:
?安全隱患?:小飯桌的經營者可能因規(guī)模、成本等因素,人員、設備、環(huán)境、操作不符合要求,存在無證無照經營、食品安全隱患等問題?。
?服務質量參差不齊?:由于行業(yè)準入標準不完善,服務質量難以確保,可能存在降低成本、服務質量差等問題?。
?滋生補課亂象?:一些小飯桌打著托管機構的幌子,違規(guī)補課,增加孩子的課業(yè)負擔?。
管理和規(guī)范建議
為了確保小飯桌能夠合法、安全地運營,建議如下:
?加強監(jiān)管?:相關部門應加強對小飯桌的監(jiān)管,確保其符合食品安全、消防安全等要求?。
?制定行業(yè)標準?:完善行業(yè)準入標準,提高服務質量,確保孩子在一個安全、健康的環(huán)境中成長?。
?家長監(jiān)督?:家長在選擇小飯桌時,應多加考察,選擇有資質、信譽良好的機構?。
市場需求旺盛
隨著生活節(jié)奏的加快和雙職工家庭的增多,許多家長因工作繁忙而無法顧及孩子的飲食起居。初中生正處于生長發(fā)育的關鍵時期,營養(yǎng)均衡的飲食對他們的健康成長至關重要。因此,學生小飯桌應運而生,為家長提供了便捷、安全的餐飲服務,同時也滿足了孩子們的健康需求?。特別是在學校附近開設小飯桌,目標客戶群體明確且穩(wěn)定,市場需求旺盛,為創(chuàng)業(yè)者提供了良好的商機?
一、強大的直營店實習平臺
總部各直營店一年365天為各合作店實時提供實習的機會,特別是開業(yè)前由總部實習師帶領進行強制性的1對1實習機制。包括一年365天各種節(jié)日的促銷、吊旗懸掛等多方面打包解決方案。
二、上門現(xiàn)場協(xié)助開業(yè)
幫助制定開店籌備工作進度,協(xié)助規(guī)劃開業(yè)廣宣及促銷活動。上門協(xié)助開業(yè)前的各項準備工作,直至正式開業(yè)。從正式簽訂合約開始到正式開業(yè),一般只需十天左右。
三、持續(xù)不斷的經營輔導
合作店開業(yè)后,公司督導將對該合作店在價格、產品品質、服務水平、環(huán)境衛(wèi)生等方面進行不定期評估,持續(xù)不斷的經營輔導,協(xié)助改善店面管理,提升業(yè)績。讓各合作店有真正的歸屬感。
四、先進的管理會計系統(tǒng)
總部給予合作商會計人員專業(yè)訓練,導入先進的傻瓜式店面管理會計系統(tǒng),合作商可即時了解收銀動態(tài)及原物料的庫存狀況,及時掌握店面的經營管理狀況。
1、詳細閱讀公司招商資料,可向我司工作人員索取,確定加盟意向,填寫加盟申請書;
2、加盟商對代理城市和商圈進行實地考察,做前期準備;
3、公司對加盟商的資料和資信進行調查,并對加盟地區(qū)和店鋪調研考評;
4、與我司營銷部負責人就合作具體事宜作詳細交流,協(xié)商加盟契約書;
5、經過公司對意向加盟商的審核合格后簽訂正式的加盟連鎖契約書、同時交納保證金辦理相關手續(xù);
6、按照加盟店裝修標準在我司指導下,完成店鋪設計和裝修;
7、由我司區(qū)域營銷服務人員配合完成物流配送、加盟店陳列;
8、公司對加盟商進行加盟經營管理和技術的全方面培訓;
9、店鋪驗收合格后進入終端市場運營階段,公司定期指導運營。
1、對事業(yè)充滿熱情,愿積投入事業(yè),誠信經營,提高質量。
2、認同加盟品牌經營理念,服從總部機構的管理,積配合總部的市場動作,遵紀守法,規(guī)范經營。
3、具有創(chuàng)業(yè)精神,強烈成功欲和事業(yè)心,合格的品牌經營意識。
4、具有立承擔民事責任能力的自然人或企業(yè)法人。
5、誠信、勤勉、有上進心、事業(yè)心、創(chuàng)造力和創(chuàng)業(yè)精神。
6、具有合格的社會及商業(yè)信譽,有一定的商業(yè)經營能力和工作經驗者優(yōu)先。