品牌名稱 | 少兒硬筆書法課程 | 投資金額 | 10~20萬 |
成立日期 | 2009-03-12 | 門店總數(shù) | 102 |
經營范圍 | 書法 | 適合人群 | 在崗投資 |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權 | 否 |
品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 10萬元人民幣 |
少兒硬筆書法課程經多年發(fā)展,積淀了深厚的中西方文化底蘊,以培訓質量立校,完善管理,持續(xù)創(chuàng)立,旗下“新米格”品牌已成長為國內具規(guī)模和影響力的少兒美術品牌。進行科學系統(tǒng)的美學訓練從而提高學生的審美能力;進行創(chuàng)意思維的訓練提高學生的想象力與創(chuàng)造力;審美和創(chuàng)造力的培養(yǎng),使學生收獲多元的知識和技能。
書法是姿勢訓練、基本筆畫、間架結構、章法應用四個步驟,帶領學生快速掌握書寫技巧和方法,提高書寫能力。致力于發(fā)揚傳統(tǒng)文化,讓孩子理解體會漢字的智慧和美,并培養(yǎng)孩子堅韌不拔的精神和合格的書寫習慣。
少兒硬筆書法課程以運用四大練字秘籍,四步訓練全面解決寫字當中存在的“姿勢不對、寫得難看、寫得慢、寫得累、寫得亂,練后沒成果”等現(xiàn)象!該方法省時、省力、比較、實用!不論是學前班的兒童,還是幾十歲的成人,都可一點即通,一學就會,短短5天就可寫出一手漂亮字!
“字是人的第二儀表”,“字是一個人文化修養(yǎng)的內在表現(xiàn)”。一個人能寫一手好字,是其修養(yǎng)和才氣的凝聚,是其畢生擁有的一種幸福。硬筆書法是藝術性和實用性的有機結合,既屬于基本技能的訓練,又是一項涵養(yǎng)身心的藝術活動。面對人們對于書法的淡漠,為了能夠讓書法這種凝聚了中華傳統(tǒng)魅力的藝術得以繼續(xù)傳承,推出了少兒硬筆書法課程這一課程。
少兒硬筆書法課程是一個由國內眾多書法家、教育家和一線教師參與研發(fā)的現(xiàn)代書法課程,這些專業(yè)人士都具有多年的書法書寫功底,同時對于書法教育也深有研究,能夠為書法的進一步傳承發(fā)揮良好的促進作用。少兒硬筆書法課程依托十余年少兒教育品牌沉淀,傾力打造青少兒硬筆書法課程專業(yè)品牌。為指導幫助學生正確地使用硬筆熟練地書寫出規(guī)范、美觀的漢字?!吧賰河补P書法課程”學術帶頭人雷穿云先生走進校園,為學生進行書法指導。
一、開業(yè)前建校扶持
1、提供選址與裝修支持。有一套詳細的選址流程給到加盟校,并依據(jù)店面大小提供不同的裝修方案指導。
2、協(xié)助合作校進行市場調查,根據(jù)調研結果確定當?shù)厥袌龆ㄎ?,價格定位。
二、師資培訓
1、為提高加質量,每位教師必須擁有硬筆的各項技能考試才可上崗任教。
2、提供師訓期間物料支持。
3、回校區(qū)后需要每日完成總部布置的作業(yè)。
4、提供完善的合作校區(qū)培訓,5天打造新人合格練字老師,校長經營管理培訓,書寫心理學指導。
三、制度扶持
1、總部協(xié)助合作校制定人員招聘、培訓,考核制度以及薪資體系。
2、協(xié)助制定收費方案。
3、協(xié)助完成教學管理系統(tǒng)、各項規(guī)章制度等。
四、品牌共享優(yōu)勢
總部提供少兒硬筆書法課程品牌使用權,品牌傳授證書以及VI設計等。
五、開業(yè)支持
開業(yè)物料籌備,營銷招生方案,校區(qū)管理方法,執(zhí)照辦理流程等總部協(xié)助加盟商辦理。
六、運營支持
不定期進行員工培訓,運營溝通,線上網校課程培訓,不錯校區(qū)老師課堂等,及時跟進解決問題。
加盟咨詢:加盟以電話、傳真、網上留言等方式向總部加盟顧問咨詢相關事項,索取相關資料。
實地考察:加盟到總部所在地進行實地項目考察,并與總部工作人員進行業(yè)務交流。
資格審核:總部對加盟進行審核,確認加盟的合作資格。
簽訂合同:雙方確認考察結果無爭議,正式簽訂合同。
交納費用:加盟按所選擇的加盟類型向總部交納相應的費用。
總部培訓:總部安排加盟進行技術培訓,培訓合格后頒發(fā)結業(yè)證書。
選址裝修:加盟商按照總部提供的統(tǒng)一設計方案進行裝修,提前一周時間通知總部發(fā)貨。
開業(yè)準備:總部配送開業(yè)贈品及制作裝備,所有產品、人員到位,準備開業(yè)促銷方案。
售后服務:客戶店鋪開業(yè)后,總部不定期對各加盟商提供新品研發(fā)和進行經營指導服務。
1、擁有好的商鋪資源及當?shù)孛襟w資源優(yōu)先考慮。
2、遵守總部的加盟政策和統(tǒng)一規(guī)范要求,遵守合約規(guī)定,接受品牌經營管理。
3、對創(chuàng)業(yè)的兩面性有正確的認知和充分的心理準備。
4、能嚴格執(zhí)行我方所制定的各項政策;
5、具有高昂的創(chuàng)業(yè)熱情和獲得成功的強烈欲望。
6、認同企業(yè)文化
7、提供合法身份證,以便總部建立真實的檔案;
8、愿意接受總部的訓練和管理;